第357章 股份激勵

新的鋰電池公司叫做星海新能源科技公司,簡稱“星電”,屬於星海集團的控股子公司。

星海集團以技術入股佔15%,加上目前在建的電池廠,再增資59億元,總佔76%股份;

星海投資公司的鋰礦資源股份價值10億元,再增資20億元,總佔23%股份。

留下1%股份給曾羣、黃霖和李評等人入股。

原寧得時代併入星海新能源科技公司,就不再存在寧得時代公司了。

寧得時代公司被星海集團以七千五百萬元的溢價估值併入新公司,曾羣、黃霖和李評等三人還需要再增資二千五百萬元,摺合一億元纔拿到新公司1%股份。

錢不夠,沐陽借錢墊資。

曾羣佔0.6%新公司股份,黃霖佔0.25%,李評佔0.15%,共合1%新公司股份。

如果按照如此投資佔比的話,初創公司實際市值爲117.6億元。

實際上,這三元鋰電池技術也不僅僅價值17.6億元,真要賣斷給其他公司,賣幾十億元都不是問題。

所以,曾羣三人以一億元拿到1%股份,實際已經佔了很大便宜。

而且,不管今後如何融資,這1%股份都不會被稀釋,這點對他們來說就非常重要了。

曾羣年薪三百萬,黃霖和李評年薪一百五十萬。

沐陽和三人做了一個賭約,只要公司市值達到兩千億元,同時年利潤超過五十億元,沐陽獎勵三人共0.5%股份,拿出0.15%股份獎勵其它核心成員;

公司市值達到五千億元,同時年利潤達到一百億元,再獎勵三人共0.5%股份,再拿出0.15%股份獎勵其它核心成員;

公司市值達到一萬億元,同時年利潤達到兩百億元,再獎勵1%股份,拿出0.2%股份獎勵其它核心成員。

公司每年年底會拿出1.5%利潤獎勵公司員工,三個合夥們總獲得年終分紅不超過0.5%,扣除他們的股份,實際拿到的是0.5%年終分紅的99%。

有階梯目標纔有動力,相當於沐陽拿出2.5%股份激勵,其中2%是給三個合夥人。

2.5%多不多?

按照新公司的規模來說,已經算很多了。

如果沐陽只是給錢,不給技術,讓曾羣等人發展,2.5%當然少,給5%都不算多。

所以,給多少,是看下屬有多大的貢獻。

除了新公司,沐陽還打算拿星海投資公司、星海食品公司和文旅公司來試驗,給他們激勵目標。

開始不給,有各種考慮,主要是沐陽還有精力去管理這些公司。

現在沐陽開始甩手不管了,這些負責人如果沒有股份激勵,積極性會下降,感覺怎麼樣幹都是爲沐陽打工,心裡不平衡後,自己會另起爐單幹,這種事太多了。

新公司這邊,

曾羣擔任新公司的總裁,黃霖和李評是副總裁,負責財務的副總裁是從星海集團派出,監督財務收支,星海集團總部不負責人事,由曾羣全權負責除財務外的所有人事,可以說,放權很大。

沐陽以實際控制人的身份行使對控股子公司的重大事項監督管理權,對投資企業依法享有投資收益、重大事項決策的權利。

簡單地說,就是沐**有一票否決權,但他只負責大方向,一般事情都不會過問,跟星海投資公司一樣,讓楊念全權負責。

還有一點不一樣的是,星海集團的三元鋰電池研發團隊沒有併入新公司,還是屬於集團公司,會派人駐廠,新公司不負責鋰電池方向的技術研發。

星海集團負責三元鋰電池的技術研發及後續優化,也就是說,如果星電公司上市了,但實際技術還是被星海集團掌控,並不是說星海集團就能亂來。

比如說,星海集團研發出更先進的三元鋰電池,另外起爐搞一家新能源車電池公司行不行?授權給其他公司行不行?

當然不行!

只要是鋰電池,只是還是在汽車行業應用,對星電有利益衝突,已經形成投資詐騙,那就不行。

但星海集團研究出更先進的非鋰電池,比如核聚變電池,另外起爐,那就是沒問題。

或者說,把目前的三元鋰電池應用在航空上,另外起爐,那也沒有問題。

所以說,星海集團的三元鋰電池技術,並不僅僅值那15%星電股份。

如果哪一天,沐陽把星電賣了,星海集團雖然不能在新能源車上再應用鋰電池,但可以研發其他電池應用在新能源車上,比如氫電池。

這種交叉控股,在未來融資後,就少了很多麻煩。

星電向星海集團購買三元鋰電池的生產線,同樣要按照市場價格採購。

星電可以利用星海集團和星海投資公司的資源,支付相應費用就行,曾羣的團隊,主要工作就是無限地擴大產能,負責生產、質量和銷售。

車展最後一天,

沐陽來到車展,隨意轉了一圈,觀衆少了許多,但自己公司的展區觀衆還是很多。

這六七天登記彙總了有意購買悍馬EV的客戶,登記人數超過兩千人,看上去數量不多,但這只是車展而已。

不過,沐陽還是想等悍馬EV全球預售之後再決定是否在國內投產。

快要結束時,星海集團召開了媒體發佈會,公佈星海集團控股子公司星海新能源科技公司承接全球三元鋰電池訂單。

星海新能源科技公司計劃在寧德建造三元鋰電池的加工廠,年產能容量達到20GWh,可以滿足30萬輛新能源車電池供應。

寧德時代被併購,受益最大的當然是華辰寶馬公司,直接可以買到成品貨了,當然,價格另談。

星電的三元鋰電池國內出廠價爲1500元/度電,出口價是在1500元/度電的基礎上增加額外費用。

這個價格肯定很高,如果是幾年後,可能三元鋰電池的每度電成本不會超過一千元。

但現在星海集團壟斷,技術先進。

電池成本如此高價,60度電的電動車,電池成本就佔據9萬元,按照電池包成本不超過50%計算,使得一輛電動車綜合成本至少要18萬元,廠家指導價要達到21萬元以上才行。

如果真是這個車價,很賣難動。

國家對新能源車車企是有補助的,對滿足支持條件的新能源汽車,在2013年以前,按3000元/千瓦時給予補助,或純電動乘用車最高補助6萬元/輛。

每家企業銷售的插電式混合動力和純電動乘用車分別達到5萬輛的規模後,國家財政將適當降低補助標準。

還有各種條件,比如2013年以前的要求是:對動力電池等關鍵零部件提供不低於5年或10萬公里的質保,並承諾對整車和動力電池按一定的折舊率進行回收;動力電池組能量不低於15千瓦時等。

每度電補助3000元的力度非常大,但純電動車最高補助爲6萬元/輛。

以60度電的電池包,實際補助就是6萬元,而不是18萬元。

這個補助的確是給車企,

但是,汽車生產企業要按扣除補助後的價格將新能源汽車銷售給私人用戶。

什麼意思呢?

比如原本廠家指導價爲21萬元,賣給客戶的實際價格就是21-6=15萬元!

而不能從客戶那裡拿21萬元,還能從國家賺6萬元的補貼!

這是不可能的!

國家最終針對的還是消費者,讓消費者受惠。

實際能補貼多少,會有很多細則,每個時間階段都不一樣,2013年以前比較粗狂,2013年後又不一樣,甚至每年都不一樣,對續航里程、電池能量密度等都有嚴格要求,那些技術落後的車企會被淘汰。

當然,車企也不是沒好處,車價低了6萬,車子好賣了,實際利潤率上升了。

另外,車企還有其它政策補貼,是針對車企的。

國家大力補貼車企,發展新能源車,使得新能源車車價低,民衆受惠,這也是爲什麼國內賣得很火,海外賣得一般的原因,肯定有非常大的影響因素。

第583章 智慧城市住宅定價有些過高呀!第530章 這是人類乾的事?第472章 悍馬EV02公佈 準備預售第495章 沐陽的空天飛機夢第202章 不講武德,個人名氣暴漲第535章 創造了航天史的新紀元(求月票)第591章 沐陽另類的教育第613章 出艙,石墨烯進展第360章 準備預售 下一個技術第40章 不可名狀的考研資料(求推薦票)第173章 宋健夫婦的驚歎第553章 新的方向(第3更,求月票)第333章 王峰:又搶我熱點!第426章 我們慚愧呀,沐先生值得我們學習第611章 準備登月第372章 無中生有,氣死老夫!第406章 不說話就是最好的公關第208章 名震一時第202章 不講武德,個人名氣暴漲第208章 名震一時第299章 轟動世界:數學猜想被證明(求月票)第277章 焊機哪家最厲害?華國江南找星海!第287章 這真是畢業演講?(求月票)第425章 個人財富17000小目標第283章 新的聚寶盆第139章 機器人捐贈儀式第373章 宋雪露特殊的日子第402章 行業大佬的憂慮(求月票)第407章 領導,我們董事長最看重什麼?★515活動及劇情討論★第59章 不一樣的年味(求月票)第539章 暴風雨即將來臨!(求月票)第386章 預收540億元!第205章 庭審針鋒相對(求月票)第558章 沐陽的期待第236章 太受歡迎了!第225章 狼來了★515活動及劇情討論★第52章 那年的家鄉(求月票)第333章 王峰:又搶我熱點!第451章 世界機械之王!第246章 驚喜:新的突破(求全訂)第373章 有錢做慈善,不如先給員工漲工資!第608章 評審結果出來了第96章 院領導參觀星海機械(今天萬字更新完,求全訂)第491章 世界首富犯事了?(求月票)第347章 轟動車展(求月票)第411章 新一輪融資,財富暴漲1560億元?第607章 舉世矚目第430章 只管煽風點火,不管滅火第183章 幸福的員工第142章 極度興奮:升5級了!(求月票)第269章 反擊,逐一突破第68章 萌發新春的公司第557章 神奇的淡水化技術第238章 被逼入絕境第453章 領導真的震驚了第422章 財富暴增1500億美刀?第178章 小族董事長心亂如麻第236章 太受歡迎了!第140章 暗流涌動第68章 萌發新春的公司第258章 幸福的光棍(求月票)第65 電話招聘套路第35章 考察廠房第372章 無中生有,氣死老夫!第423章 一萬個小目標!?第550章 小白02起航第620章 兩年過去,翻天覆地第246章 驚喜:新的突破(求全訂)第403章 星海集團底層員工的未來第412章 融資完成,財富680億美刀?第355章 未來市值一萬億的上市公司(求月票第271章 沐先生,你真猛!第33章 假期規劃第145章 期待的畢業生(求月票)第318章 竟然被制裁了!第419章 當爸真不容易啊第317章 難道自己真的是戲子而已?第312章 沐教授,你到底有多少錢?第5章 未來的方向第54章 房本的威力第489章 震驚的發動機推重比第218章 飛向世界第384章 搬進星海大廈、毫克能第310章 讓質疑聲來得更猛烈吧第161章 出差,沐陽的撩妹法(今天還是一更)第129章 別出人命、工博會開始(兩章合一,兩萬字爆更完,求月票)第343章 第342 驚喜:獲得大獎(求月票)第26章 無損探傷證(求月票)第285章 第一步,成功了!第21章 欣喜,落袋爲安第261章 感動全村(求訂閱)第118章 同學兼職(4/4)第539章 暴風雨即將來臨!(求月票)第220章 秘書到位(公司日常,不喜歡請跳)第405章 星海集團的危機第436章 被逼到死角的山本一郎第226章 6月彙總,銷售額暴漲!(求訂閱)第65 電話招聘套路
第583章 智慧城市住宅定價有些過高呀!第530章 這是人類乾的事?第472章 悍馬EV02公佈 準備預售第495章 沐陽的空天飛機夢第202章 不講武德,個人名氣暴漲第535章 創造了航天史的新紀元(求月票)第591章 沐陽另類的教育第613章 出艙,石墨烯進展第360章 準備預售 下一個技術第40章 不可名狀的考研資料(求推薦票)第173章 宋健夫婦的驚歎第553章 新的方向(第3更,求月票)第333章 王峰:又搶我熱點!第426章 我們慚愧呀,沐先生值得我們學習第611章 準備登月第372章 無中生有,氣死老夫!第406章 不說話就是最好的公關第208章 名震一時第202章 不講武德,個人名氣暴漲第208章 名震一時第299章 轟動世界:數學猜想被證明(求月票)第277章 焊機哪家最厲害?華國江南找星海!第287章 這真是畢業演講?(求月票)第425章 個人財富17000小目標第283章 新的聚寶盆第139章 機器人捐贈儀式第373章 宋雪露特殊的日子第402章 行業大佬的憂慮(求月票)第407章 領導,我們董事長最看重什麼?★515活動及劇情討論★第59章 不一樣的年味(求月票)第539章 暴風雨即將來臨!(求月票)第386章 預收540億元!第205章 庭審針鋒相對(求月票)第558章 沐陽的期待第236章 太受歡迎了!第225章 狼來了★515活動及劇情討論★第52章 那年的家鄉(求月票)第333章 王峰:又搶我熱點!第451章 世界機械之王!第246章 驚喜:新的突破(求全訂)第373章 有錢做慈善,不如先給員工漲工資!第608章 評審結果出來了第96章 院領導參觀星海機械(今天萬字更新完,求全訂)第491章 世界首富犯事了?(求月票)第347章 轟動車展(求月票)第411章 新一輪融資,財富暴漲1560億元?第607章 舉世矚目第430章 只管煽風點火,不管滅火第183章 幸福的員工第142章 極度興奮:升5級了!(求月票)第269章 反擊,逐一突破第68章 萌發新春的公司第557章 神奇的淡水化技術第238章 被逼入絕境第453章 領導真的震驚了第422章 財富暴增1500億美刀?第178章 小族董事長心亂如麻第236章 太受歡迎了!第140章 暗流涌動第68章 萌發新春的公司第258章 幸福的光棍(求月票)第65 電話招聘套路第35章 考察廠房第372章 無中生有,氣死老夫!第423章 一萬個小目標!?第550章 小白02起航第620章 兩年過去,翻天覆地第246章 驚喜:新的突破(求全訂)第403章 星海集團底層員工的未來第412章 融資完成,財富680億美刀?第355章 未來市值一萬億的上市公司(求月票第271章 沐先生,你真猛!第33章 假期規劃第145章 期待的畢業生(求月票)第318章 竟然被制裁了!第419章 當爸真不容易啊第317章 難道自己真的是戲子而已?第312章 沐教授,你到底有多少錢?第5章 未來的方向第54章 房本的威力第489章 震驚的發動機推重比第218章 飛向世界第384章 搬進星海大廈、毫克能第310章 讓質疑聲來得更猛烈吧第161章 出差,沐陽的撩妹法(今天還是一更)第129章 別出人命、工博會開始(兩章合一,兩萬字爆更完,求月票)第343章 第342 驚喜:獲得大獎(求月票)第26章 無損探傷證(求月票)第285章 第一步,成功了!第21章 欣喜,落袋爲安第261章 感動全村(求訂閱)第118章 同學兼職(4/4)第539章 暴風雨即將來臨!(求月票)第220章 秘書到位(公司日常,不喜歡請跳)第405章 星海集團的危機第436章 被逼到死角的山本一郎第226章 6月彙總,銷售額暴漲!(求訂閱)第65 電話招聘套路