週日。
今天的二中隊，沒有福報，有的在三樓快樂，有的在班上學習室看奧運會。
今天的方淮，也很是舒暢。
因爲他的肩章，換成了綠色。
雖然沒有星星，但也總歸不用戴着一副列兵肩章，到處迎接大家的驚詫眼神了。
一個周的公示期已過，而且同期入學時間已至，他已經算是軍校學員，可以戴學員銜了。
遂打電話找已經授少尉銜的吳迪借了他留在中隊部的一副學員肩章，把迷彩服上的紅牌牌，換了綠牌牌。
吳迪實習期結束以後，還是走了。
他自知體能跟不上，最終沒有留在二中隊，不過也沒去大隊，到市區的南明大隊醒獅路中隊當排長去了。
方淮還是有些略略可惜的。
吳迪雖然五大三粗，但還是挺有文化氣息的一個幹部，會好幾種樂器，英語還行，球踢得也好，中隊沒了他，搞文娛活動啥的，都缺了個主力軍。
電腦水平也還不錯。
方淮是很想好好練練他，讓他當個全能型幹部。
但也不是每個人都有百舸爭流的夢想。
方淮打電話時問了他爲什麼調走，吳迪坦誠說，他很享受基層中隊的生活，也喜歡訓練，但是二中隊這種訓練強度，他承受不了。
二中隊，在尖兵眼裡是香餑餑，但在很多身體素質普通的人眼裡，那是魔窟。
他那套特種兵的誘惑，在很多普通戰士眼裡，雖然高大上，卻也酸苦痛。
沒法的事。
方淮今早沒去三樓，而是跑到了前院晃悠。
一會，集訓的人就到了，他特地在這裡等着。
主要是等參謀長。
這次和上次比武有些不一樣，集訓隊的另外六名成員，在支隊集合以後，統一帶過來。
奧運已經在熱鬧進行，中國隊也是連連傳來喜訊，舉國歡慶之下，各地，也逐漸放下奧運的各種協同工作，開始把注意力轉向本職。
消防的工作嘛，爲了配合奧運，防火今年幹得是不錯的，處處貼標語，入戶宣傳，方淮還貢獻了一塊以消防爲主的宣傳高地，市裡在七月的政府會議上提出了表揚。
這一塊，還是拿得出手的。
但練兵這一塊，就有些泛善可陳，所以參謀長今天要親自來一趟，給大家鼓鼓勁。
崗亭裡站崗的陳鄭海一看到方淮，立馬冒了個腦袋出來，一波訕笑，對着方淮招手。
“方淮！幫我看幾分鐘，我去拉泡屎！”
方淮翻了個白眼。
“一站崗你屎就來了！攏共就一個小時的崗，磨磨蹭蹭五分鐘，拉泡屎二十分鐘，下崗前轉悠五分鐘。
那崗亭底下是通了電，打着你了？這麼難站？
參謀長馬上來了！看到你這個叼樣，伱小心他一會抽皮帶！”
“擦，你不早說！”
陳鄭海一聽，立馬回了崗亭，把門打開了，站得筆直。
約莫10分鐘，兩輛車開進中隊。
一見人來，方淮笑呵呵跑到前面的黑色帕薩特邊上，給參謀長打開了車門。
“參謀長，您來了！”
周參謀長下車，笑容也算親切。
“小方，叫集訓的人下來集合！”
“後操場，等着了！黃指導！黃指導！”
方淮喊了兩聲，後面立馬有人答應了。
參謀長這才點點頭，轉頭道：
“陳哲昌，整隊！”
戰訓科長陳哲昌，又來了。 過來看到方淮的肩章，不由笑道：“喲！綠牌牌了？”
方淮笑着點了點頭，打量了一下那邊下車的幾個人，發現大半都是熟臉，也擡手，打了個招呼。
但，寸步未離參謀長身邊。
老周看他那個架勢，心裡有了些明悟。
這小子是有事找他。
往旁邊走了幾步，待方淮又緊跟上來，咳了一聲，道：“有事就說，花錢的事就算了，免開尊口，去找你舅。”
方淮臉上抽了抽。
歪日，花錢的事，我找你參謀長？你除了給咱中隊批了一塊記錄牌，還能批個啥？
老張說花錢的事免談，那是摳，你說這話，那是真沒錢好吧？
方淮心裡一頓吐槽，但臉上還是保持着訕笑，道：
“參謀長，不是花錢的事！我就是問問，我們中隊補進人員的事，支隊只給了方案，也一直沒給個詳細說法，到底咋補啊？”
這事，他也是今早跟吳迪打電話纔想起來。
老周眉頭皺了起來。
“你想怎麼補？不是給了你們一定的自主權嗎？支隊下通知，各中隊報名，體能技能篩選，你們有一定的推薦名額，名單報上來，支隊審，原則上同意，但是不能違背自主意願。”
老周說着，轉頭看到方淮盯着他嘿嘿笑，心裡毛愣愣的，不禁大聲道：
…有什麼想法就說，不要支支吾吾的！”
“吭！”方淮清了清嗓子：
“參謀長，昨天，咱們建立這個救援分隊，我是怎麼盤算，60個人，都不夠啊！
60個人，後勤就得佔用不少人手，還有駕駛員！還有啊，這個新的我聽…”
“什麼？”老周的聲音已經炸鍋了：
“你們60個人，還要精英，我們已經是想盡了辦法給你們調人，這還不夠，你們要幹什麼？要不把支隊機關給你搬過來？”
“哎。”方淮趕緊扶住了參謀長的後背。
“您聽我說嘛！我聽說啊，青島那邊，02年就開始招收合同制消防員了！
現在全國都開始試點了吧？
我尋思，咱們中隊，是不是也可以招收一些合同制，協助工作？
只要把後勤和站崗啥的給我們承擔一些，把人手從一些繁瑣的日常工作中解放出來，我們的效率，也會大大提升！”
老週一聽，笑了一聲，眼神有些耐人尋味。
“合同制消防員？合同制試點的意義，是模仿國外，引入市場機制，提升隊伍效率，不是拿來當後勤！我聽你這意思，是要給你們中隊招一堆保姆？”
這年頭的合同制消防員，可以算是後世17年纔開始聘用制管理的政府專職消防員的前身，但聘用和管理機制完全不同。
後世的專職隊，那時實打實接受過集中培訓的，大部分是年輕人，退伍軍人，經過集訓，完成了10個科目演練，才分到各個執勤中隊的，真正可以做到獨立完成消防任務。
但現目前吧，老頭一大幫，好多是從保安行業另謀出路的，有些年輕人，也是想着在消防學學，然後去企業幹個消防專員啥的，有這個資歷，能從保安提到保安隊長。
走關係塞進來的老頭，真不少。
系統培訓，非常水。
前世，方淮帶過一次合同隊搞操法，一人二帶，練了一上午沒一個及格。
他到現在都記得，訓練完了，隊長走過來，看着一幫老弱殘兵，給年紀最大那個發了根菸，說：
“羅叔，抽根菸，我嬢嬢還好吧？”
老頭錘着腰笑道：“還好還好，就是年紀大了，幹不了重活，要不是你幺弟上大學了，我是真不想來受這個罪。”
就這把歲數，出來從零開始幹消防員，那跟隊效果，也可想而知了。
出什麼事，根本不敢讓他們上車，真讓他們出警，搞不好搶救一個折兩個。
機制很好，但是實用性實在沒體現出來。
方淮覺得，事到如今，這個機制，已經可以合理利用起來了。
“參謀長！我絕不是這麼想！如果你們按照我的條件招聘，別給我整來一幫老頭兒，我一定把它們打造成真正的專職隊伍！”
“哦？專職隊伍？什麼意思？”
“專職，就是真正精於消防員，能以消防工作爲本職，擁有消防兵同等技能水平的消防員！”
參謀長這才咂摸了一下味兒，又看了一眼方淮，也不急着集合了，道：
“什麼條件，詳細說說。”