上課學習之餘，林曉光把公司五位經理寫的快餐策劃案仔細翻閱一遍，並且做下批閱，再抽時間把人找齊，開個會議，準備宣佈一下結果。
四月的一天，秦淮食飲再次召開經理人會議。
會上，先是例行事務。
廖源彙報完生產部和工廠事務之後，歐秉德緊接着開口，沉吟着，他說道：“這段時間，我與惠康和百佳的部門負責人接觸過，他們確實有意向引進秦淮系列產品，這是價格方面還沒有談攏，正在進一步磋商中，此外繼續與中行商談後，貸款額度略有上浮，現在是一千兩百萬港元。”
“繼續談！”林曉光說完，看向一旁：“石經理呢？”
石龍點點頭，有些興奮，開始說道：“恆生對貸款很有興趣，我接觸了一下，他們可以提供一千四百萬的貸款額度，不過要拿相應資產做抵押，匯豐對我們公司很感興趣，說可以提供兩千萬的貸款，不過要以股份爲質押。”
中行當然不需要，他們有華閏做擔保，因而錢雖然多兩百萬，但這條件可差了不少。
林曉光聞言冷笑，食品行業的市盈率，肯德基和麥當勞分別是21倍和18倍，秦淮食飲按照20倍計算，估值就有三億，匯豐還真的是貪婪啊，想以這麼點錢拿到全部股份，也是沒誰了。
“公司三月份的營收呢？”
這時紀筠起身：“月初統計了一下，三月份的總營收，是四百四十五萬，其中貨款九十二萬，所以只有三百五十萬的現金收入，純利潤一百六十萬。”
他點點頭，沉吟着，開始下一個議題，叫江姍姍把五份策劃案發下去，一一傳閱。
幾個人埋頭看着，一字一句審視着其他人的東西，會議室很安靜，只有翻閱紙張的聲音，過了很久，他敲敲桌子，幾個人才擡起頭。
“諸位都看完了吧，有什麼想法？”他說完，端着杯子喝咖啡。
五個人對視一眼，都沒有開口說話，沉默了近十秒之後，林曉光擡起頭，一一掃視一眼幾人，最後看向譚國芳，道：“既然沒人說，那我就點名了，譚經理，你先開始吧。”
譚國芳無奈，只得開口：“林總，我覺得您的意見很正確，廖經理很合適。”
廖源眉目一動，卻沉默着，沒有說話。
譚國芳身爲廣告部經理，一向距離公司的權力中樞比較遠，她又不是女強人，對副總經理職位興趣不大，再說她現在還要帶小孩，精力和時間不濟，能幹好廣告部的工作就殊爲不易，因而對升職的渴望不大。
她比較無所謂，但也知道爭奪這個職位的人，其實只是廖源、歐秉德和石龍三人。
這三個人究竟選誰，身爲同事，不管如何，她都不能明確站隊，即便心裡有那樣的想法，但也不能說，畢竟萬一上位的不是她所期望的人，那時候她可就有麻煩了。
“石經理，你覺得呢？”林曉光不置可否，看向有幾分失落的石龍。
石龍想了很多，覺得自己是利令智昏了，竟然妄想副總經理這個職位，也是不自量力，思考一陣，他已經接受現實，當下連忙起身：“林總，我沒意見，廖經理這段時間負責工廠生產，保障便利店的後勤供應，做的很好，我沒意見。”
歐秉德臉色平靜，心裡卻很難受。
秦淮食飲的權利分佈，銷售部可謂第一，公司賺錢全靠他們，生產部功勞再大，工廠生產出產品，賣不出去也是枉然，還有拓展部，在很多項目沒有實質性的進展，沒有獲得實質性的利潤之前，這個花錢大戶，重要性方面根本不能和銷售部相提並論。
因而，說是五個目標人選，廣告部的譚國芳和財務部的紀筠，其實只是陪太子讀書，真正的角逐在廖源，他，和石龍三人間展開。
這三人，唯有他的可能性最大，這也是衆所周知的，畢竟快餐店做的是基層銷售。
但是結果令他意外。
林曉光沒有理會他，又看向紀筠，問：“紀經理怎麼看？”
紀筠當然知道這個公司誰當家，爲歐秉德感到可惜之餘，卻也跟着回答：“我支持廖經理，他很合適。”
一共五個人，加上廖源自己，四個人支持，結果不言而喻。
到這時，歐秉德也不得不表態，深吸一口氣，道：“林總的意見很正確，我支持廖經理，我服從公司的決議。”
林曉光頓時笑了，道：“既然達成共識，那就好。”
“我現在宣佈。”他聲音一肅，開始宣佈：“委任廖源爲副總經理，負責工廠生產廚房製作，以及快餐店生產製作，以及原材料供應等事宜，委任歐秉德爲副總經理，負責與便利店做對接，快餐店熟食銷售，以及與港澳臺南洋各地零售商合作事宜。”
聽完，幾個人頓時愣了，互相對視一眼，很是吃驚。
怎麼是兩個副總經理，增加了一個，除了廖源，歐秉德也給當上了。
反應過來，歐秉德不禁狂喜。
林曉光繼續說：“廖副總和歐副總，分別繼續兼任生產部經理與銷售部經理職位，薪水待遇按照副總級別計算，其他人職位不變，薪水上浮20%，這是獎勵過去一段時間一來，諸位對公司做出的貢獻。”
“希望，再接再厲，更創輝煌。”他一一掃視着各人。
廖源和歐秉德就不說了，前者開心，後者興奮，連與這事無關的譚國芳，和紀筠，都有些喜悅，工資上漲，這可是好事。
石龍稍微有點失落，不過工資上漲，也算是略有安慰。
林曉光思慮着，又推出一個重磅炸彈：“我準備將秦淮食飲進行分拆，分爲三個公司，一個專門做加工食品，一個專門做加工飲料，另一個是快餐餐飲，這三個公司互不統屬，食品、飲料以及餐飲，涇渭分明，各做各的，互不干涉。”
“我個人還要學習，無法三方兼顧，所以需要三位副總，負責領導三個公司的全面工作。”
“但在公司業務分拆之前，食品、飲料和餐飲，必須做到一定的程度，做出成績，不然體量太小，分拆也沒有什麼意義。”
“所以，諸位，努力吧。”
……