第235章 震驚的數據

十幾分鍾後,沐陽又來到鈦合金工廠。

龍璇看到老闆到來,把打印好的一份數據遞給他看,同時,臉上掩飾不住激動:“老闆,工件號410生產的TC4,數據真的好誇張,力學性能數據超出標準好多,而且有害元素低很多,我些不敢相信,我還以爲測量錯了。

但是,我們一共取三組材料做試樣,每一組取四個樣,12個數據都是這種情況;

而我們熔鍊的那批料,數據比較正常。”

沐陽拿過實驗報告,龍璇一邊跟他解釋,已經做好了標號。

假如,板厚都是12毫米厚、常溫下測量性能。

正常的主要力學性能標準(退火熱處理狀態、民用)是:抗拉強度 。b/MPa≥895,伸長率65(%)≥10;

正常的主要力學性能標準(固熔處理熱處理狀態、更高要求)是:抗拉強度。b/MPa≥1100(常用鋼鐵Q235B的三倍),伸長率65(%)≥10。

一般來說,航空鈦合金都要求進行固熔處理(同時能消除內應力,否則容易產生疲勞裂紋)。

國內兩個比較牛叉的鈦合金廠家,生產TC4的抗拉強度在1100-1250MPa之間,伸長率12%-20%之間。

但是,目前來說,性能不穩定,雜質多,高端航空鈦合金還是依賴進口。

沐陽要求龍璇做的材料實驗是經過固熔處理。

龍璇的那批材料,他看了下實驗數據,勉強達到最低要求,稍微比國內那兩家做的差一些。

其中有一組數據偏低,抗拉強度在1010-1050MPa之間,抗拉強度低了些,用肯定能用,但如果用在航空上,不符合設計要求,除非降低對材料的要求。

加工性能和高溫抗蠕變性能方面,加工速度慢,只適合做400℃以下長期工作的零件,到了400℃,抗拉強度下降比較快,平均只有801.3MPa左右(若是退火狀態只有五六百MPa左右)。

若是溫度達到了800℃,抗拉強度劇降,平均只有73.2MPa,這個強度肯定不能使用了。

對比一下沐陽調試的那組TC4材料,實驗數據明顯不一樣。

抗拉強度在1300-1450MPa之間,伸長率20%-26%之間,像氫、碳、氧等有害元素都偏低很多;加工性能不錯,高溫抗蠕變性能良好,在550℃依然擁有800MPa的性能,可以在這個溫度下長期工作。

溫度達到了800℃,抗拉強度同樣劇降,但還有400MPa的性能,可以說是具有高溫使用性能了。

只是溫度到了1000℃,抗拉強度平均只有幾十MPa,在這個溫度下,材料已經沒有使用性能了。

這些數據,比沐陽預期的要好一些,綜合性能提升很大。

光抗拉強度,就提升了30%左右!

伸長率,數值是一倍左右!實際韌性不僅僅一倍,不能光靠數值來衡量。

可以說,綜合性能是質的提升。

甚至比國際上最好鈦合金廠商的鈦合金還好不少,特別是加工性能和高溫抗蠕變性能,直接吊打國際廠商。

再比如說伸長率,正常來說TC4是很難做成型材(比如L型鋼),因爲塑性差;

但沐陽的TC4,伸長率達到了20%-26%,已經具備了冷軋成型材的基礎。

真的很誇張,怪不得龍璇震驚了。

“非常不錯,還是那句話,注意保密!你應該清楚這些數據代表着什麼。”

沐陽看完實驗數據後,把資料還給她。

“老闆,我明白它代表的意義!我們的TC4,已經站在世界最高峰。”龍璇鄭重點頭,內心很自豪。

沐陽看她點頭,又吩咐道:“多生產幾批,多進行測試,看看數據是否穩定;如果穩定了,再進行TA7生產,工件號是710,同樣的規格尺寸。

同時,加測焊接性能、低周高周疲勞強度、各向同性、KIC、DT、殘餘應力等實驗等,按照君用航空鈦合金的性能要求進行測試。”

“好的,老闆,我們還沒有申請君工四證,如果上君用市場的話,需要申請。”龍璇提起一件很重要的事。

就算星海集團能夠生產性能優越的鈦合金,但想上君用市場,不是那麼隨便的,主要是資質問題。

在君用鈦合金材料領域,生產企業除了要獲得“君工四證”(國軍標認證、保密認證、許可證認證、名錄認證)外,還需要通過參與君工配套項目進行大量的研發工作,纔可能通過配套項目招標進入到項目正式研製階段。

此後還需先後通過工藝評審、材料評審、地面功能試驗、地面靜力試驗、裝機考覈、裝機評審後才能成爲相關型號用材的合格供應商,全流程耗時很長,一兩年都正常,甚至更長。

因此,君用鈦合金材料業務存在典型的長投入期與高回報期成正比的特性,對於資金與研發能力較弱的普通鈦合金生產商而言進入門檻較高。

當然,這個認證流程還得看君方那邊,快的話幾個月也是可以的。

沐陽理解這種流程,的確要經過各種複雜的實驗,時間週期是比較長。

他很不喜歡這些條條框框。

但真要上君用市場,在華國土地混,不得不聽從君方的意見。

若不君用,可以做實驗用,也可以上民用市場。

鈦合金屬於原材料,不是成品,限制不一樣。

比如說,星海集團要造火箭,那行不行?

肯定不行!

因爲沒有君工的生產資質及四證,不是說有能力造就行,連做實驗都不允許。

星海材料公司在註冊時,已經註明了有色金屬生產加工等營業範圍,生產鈦合金板是沒事的。

不過,涉及高性能鈦合金材料,他這想上民用市場,有可能因性能超越被限制上市,只能賣給君方。

當然,不用搞那麼好的性能,或者限制數量,那也是沒問題的。

以上不允許上民用市場,只是一種可能性而已。

具體如何,沐陽得讓公司的人先向H城國防科技工業管理部門登記備案以及其它部門申請。

目前離批量生產還遠呢,而且沐陽打算把設備搬到總部基地再進行。

國慶後,總部基地的有些工廠可以投入使用了,也只有一個多月時間了。

沐陽深思熟慮之後,向龍璇交代:

“實驗完之後,給設備包裝,在國慶後搬運設備,沒法整體搬運的,可以拆卸再搬,但提前要貼標籤,方便再安裝。君工四證的事,我來安排,你做好實驗的事就行。”

沐陽掃了眼工廠裡的設備,那可不少,有2400kwEB爐、15噸真空自耗電弧爐、混布料系統、萬t油壓機、快鍛機、萬噸自由鍛機、真空等離子焊箱、3.3米可逆式熱軋機列、1.2米四輥可逆式熱軋機列、冷軋機列以及真空退火爐、砂光機等設備。

很多是都是從德、奧地利和島國進口,然後在自己工廠裡進行改造,主要是加上自動操作系統。

當然,也不是所有設備都要拆卸。

“好的,沒問題。”龍璇突然感到內心沉甸甸的。

第474章 4450億美刀!!!第215章 沐陽要發展的材料第62章 最強的人脈、過年開工(求月票)第436章 被逼到死角的山本一郎第597章 我們又不缺錢,不賣!第428章 華國高鐵軸承之疼(求月票)第149章 市領導考察公司第557章 神奇的淡水化技術第343章 第342 驚喜:獲得大獎(求月票)第335章 瘋狂的年終獎和抽獎活動單章解釋第157章 沐陽:小心搶你地盤(求月票,這兩章劇情不建議跳訂)第53 真不巧第90章 成就點爆漲(求月票)第618章 驚喜第607章 舉世矚目第182章 非同尋常的暴富第569章 還是想辦法討好沐先生吧(求月票)第477章 不會做第二個富仕糠第192章 青山綠水就是金山銀山(求訂)第404章 AD一出,同行倒黴第58章 震驚的村民第130章 展出開始第10章 招臨時工第81章 成就點功能第320章 你們不行,並不代表我不行!(求月第311章 沐教授的課第225章 狼來了第199章 轉讓股份計劃(求月票)第172章 爲世界第一而自豪!第559章 外界警惕:星海集團又在搞什麼大動作?!第382章 新的托拉斯第24章 新的規劃-堆焊鈷基合金STL6第395章 2600億元?第574章 驚喜,前進一大步第522章 系統驚變,令人驚訝的操作系統第405章 星海集團的危機第194章 緊迫的新一年(求訂閱)第353章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第538章 飛龍在天第109章 手持激光焊的利潤空間(1/3)第267 事態嚴重:被圍剿了!第199章 轉讓股份計劃(求月票)第295章 鋁合金汽車用板國際形勢(求月票)第579章 請原諒我之前的無知(求月票)第420章 半年營收1800億元第205章 庭審針鋒相對(求月票)第32章 學霸起航第470章 沐陽又開始懟人了第53 真不巧第547章 這個官司到底打不打第614章 星海集團的企業標準就是國際標準第434章 卸任總裁,外界震驚第284章 上不上富豪榜?第613章 出艙,石墨烯進展第554章 激情:千古工程(求月票)第44章 開始加工組裝(求推薦票)第594章 這纔是我們應該追的明星第499章 震驚:又是世界第一第475章 航空發動機進展第375章 沐陽的第三個數學猜想第319章 不見!他以爲他是誰!第7章 帶你正經去看書第416章 小汐與小凡(求月票)第249章 星海集團的負債率第254章 沐陽震怒:出大事了!第99章 合作達成(爆+3求全訂)第270章 亮劍 (求月票)第47章 頭疼的閥門公司第592章 月球基地的幻想第555章 炸喜馬拉雅山?開什麼玩笑!第617章 我就是球長,不過分吧!第25章 結算獎勵、慶祝第353章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第471章 汽車芯片星海01出世第488章 忐忑的等待(求月票)第6章 那年那會的她(求投資)第164章 很不幸的消息(求訂閱)第95章 沐陽的強迫受害症(求月票)第39章 我放紅牛在車上關你啥事(求投資)第245章 螺螄粉突然火起來了(求訂閱)第571章 老王到來第137章 自豪的沐林(求月票)第381章 內森又嘲諷了第12章 激動:暴富起航第107章 前進中的星海機械(求訂閱2/3)第409章 引領科技創新發展,譜寫強企嶄新篇第200章 暫先轉讓20%股份(求月票)第441章 年初統計,財富繼續暴漲第52章 那年的家鄉(求月票)第342章 張三,你污衊我!第383章 富不過三代?(求月票)第449章 讓沐陽都驚訝的芯片架構第292章 後悔了(求月票)第471章 汽車芯片星海01出世第464章 被震驚的任總第612章 把企旗插在月球上!第9章 包機準備第373章 有錢做慈善,不如先給員工漲工資!第545章 你們有本事,可以打下來!(求月票)
第474章 4450億美刀!!!第215章 沐陽要發展的材料第62章 最強的人脈、過年開工(求月票)第436章 被逼到死角的山本一郎第597章 我們又不缺錢,不賣!第428章 華國高鐵軸承之疼(求月票)第149章 市領導考察公司第557章 神奇的淡水化技術第343章 第342 驚喜:獲得大獎(求月票)第335章 瘋狂的年終獎和抽獎活動單章解釋第157章 沐陽:小心搶你地盤(求月票,這兩章劇情不建議跳訂)第53 真不巧第90章 成就點爆漲(求月票)第618章 驚喜第607章 舉世矚目第182章 非同尋常的暴富第569章 還是想辦法討好沐先生吧(求月票)第477章 不會做第二個富仕糠第192章 青山綠水就是金山銀山(求訂)第404章 AD一出,同行倒黴第58章 震驚的村民第130章 展出開始第10章 招臨時工第81章 成就點功能第320章 你們不行,並不代表我不行!(求月第311章 沐教授的課第225章 狼來了第199章 轉讓股份計劃(求月票)第172章 爲世界第一而自豪!第559章 外界警惕:星海集團又在搞什麼大動作?!第382章 新的托拉斯第24章 新的規劃-堆焊鈷基合金STL6第395章 2600億元?第574章 驚喜,前進一大步第522章 系統驚變,令人驚訝的操作系統第405章 星海集團的危機第194章 緊迫的新一年(求訂閱)第353章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第538章 飛龍在天第109章 手持激光焊的利潤空間(1/3)第267 事態嚴重:被圍剿了!第199章 轉讓股份計劃(求月票)第295章 鋁合金汽車用板國際形勢(求月票)第579章 請原諒我之前的無知(求月票)第420章 半年營收1800億元第205章 庭審針鋒相對(求月票)第32章 學霸起航第470章 沐陽又開始懟人了第53 真不巧第547章 這個官司到底打不打第614章 星海集團的企業標準就是國際標準第434章 卸任總裁,外界震驚第284章 上不上富豪榜?第613章 出艙,石墨烯進展第554章 激情:千古工程(求月票)第44章 開始加工組裝(求推薦票)第594章 這纔是我們應該追的明星第499章 震驚:又是世界第一第475章 航空發動機進展第375章 沐陽的第三個數學猜想第319章 不見!他以爲他是誰!第7章 帶你正經去看書第416章 小汐與小凡(求月票)第249章 星海集團的負債率第254章 沐陽震怒:出大事了!第99章 合作達成(爆+3求全訂)第270章 亮劍 (求月票)第47章 頭疼的閥門公司第592章 月球基地的幻想第555章 炸喜馬拉雅山?開什麼玩笑!第617章 我就是球長,不過分吧!第25章 結算獎勵、慶祝第353章 馬絲克:狼來了!要不要求他?(求第471章 汽車芯片星海01出世第488章 忐忑的等待(求月票)第6章 那年那會的她(求投資)第164章 很不幸的消息(求訂閱)第95章 沐陽的強迫受害症(求月票)第39章 我放紅牛在車上關你啥事(求投資)第245章 螺螄粉突然火起來了(求訂閱)第571章 老王到來第137章 自豪的沐林(求月票)第381章 內森又嘲諷了第12章 激動:暴富起航第107章 前進中的星海機械(求訂閱2/3)第409章 引領科技創新發展,譜寫強企嶄新篇第200章 暫先轉讓20%股份(求月票)第441章 年初統計,財富繼續暴漲第52章 那年的家鄉(求月票)第342章 張三,你污衊我!第383章 富不過三代?(求月票)第449章 讓沐陽都驚訝的芯片架構第292章 後悔了(求月票)第471章 汽車芯片星海01出世第464章 被震驚的任總第612章 把企旗插在月球上!第9章 包機準備第373章 有錢做慈善,不如先給員工漲工資!第545章 你們有本事,可以打下來!(求月票)