第三十 百美聚集

7月23日上午八點半多,石林來到公司店鋪前。

還未靠近,極目遠眺,石林就看到店鋪前人山人海,且多半是女性。接近店鋪,發現人羣中也有記者進行採訪,某些人士進行拍照。

如果說,這次招聘會沒有經過公司有意推動,能來百來觀衆都非常不錯的了。

而此時此刻,店鋪外面有公司的人員在忙碌,保安人員在維護現場,公司人員與當地負責城管管理人員溝通後,可以進行公衆活動。

“這位美女你好,請問是什麼原因讓你來ss公司進行面試?”某網站記者正在採訪一位年齡稍大的大媽,微笑問道。

“這公司待遇不錯,沒事過來試試唄,服務員不就是需要力氣大點的嘛?!我啥服務員都做過,端茶的,賣衣的,按摩的,洗腳的,……”

記者目瞪口呆看着眼前的大媽滔滔不絕,得意地介紹自己的人生閱歷,不得不打斷大媽的精彩演說,另採訪其他人。

“這位美女你好,請問是什麼原因讓你來ss公司進行面試?”記者同樣的問題,不過這次問的是一位戴着眼鏡的美女。

“剛開始以爲是做那種事的,後來發現是要在店鋪上班,應該不會如此光明正大做那事。待遇很好,過來看看吧。”美女如實回答。

記者感覺美女回的平談如水,沒什麼新聞價值,又轉到其他人去,也有記者問公司人員,不過ss公司員工全部一律說“不清楚”。

……

現場可真是美女成羣,而且姿色比什麼央美院,選美比賽都不差。畢竟不是挑選那些極少數人才能善歌跳舞的美女。

石林早把這事交給公司的人員負責,公司的人也忙碌,哪裡注意到老闆在下面。

正時九點鐘,面試開始,公司在店鋪前擺了幾個桌子,保安及公司其它人在維護次序。面試開始前,公司員工也喊喇叭提示沒有滿足條件的人員就不要浪費時間排隊了。

“不好意思,不符合身高要求,麻煩下一位!”

“這位美女,年齡超出!很抱歉!”

面試前有公司的人負責把首關,基本覈對過網上初選的人員才放進去面試,要不主負責面試的幾人不累死纔怪。

當然,沒有交過郵件也可以當場初選,就是麻煩了一些而已。

“這位美女,說了不要刮眉毛的,麻煩下一位!”

公司人力資源部的汪部長大概看了下就直接拒絕,沒有多解釋。

“我是通過初選的,可是大老遠從海省過來面試的。”

“那也不好意思,要求都說清楚了,不過公司既然叫你來,請麻煩到旁邊提供機票等路費證明,公司會報銷,同時補償500元其它補助。”

“這不要刮眉毛算是什麼理由呀?我其它條件算是符合吧?”

“你問我,我也想知道,公司規定!麻煩下一位。”汪部長他連自己也不知道爲什麼老闆爲這樣的奇葩要求。

“能不能給個機會?”

“等你長好眉毛再說!下一位!”汪部長懶得解釋,同時有人員引導下一位進行面試。

後面排隊的也在督促不滿足的就不要湊熱鬧了,浪費大家的時間。

“這位通過,你們登記下。”

……

這樣的現場面試一直持續到下午五點多,特別是到了下午,因爲街上的人開始逛街,都過來湊熱鬧。

最後公司得到石林的通知,沒有經過網上初選的不讓進去面試,經過初選的可以直接進入面試階段,這纔打斷了排隊中很多不符合條件的繼續排隊面試的想法。

最終當天二次刷選出50位符合要求的美女,可以進入第二天的最終面試。因爲現場人太多,不宜進行最終的面試,當天時間也不夠。

當天就有幾個喜歡報道這些八卦的網站進行報道,其中就有網一門戶網站。

【數百美女露天廣場進行選美!】

【素顏美女在民間,某電影學院的弱爆了!】

【ss公司到底賣啥農產品竟招衆多美女,某記者神秘報道!】

……

論壇各路人士更是發表看法,樓層節節攀高。

石林也得知公司總算上了媒體熱門話題,雖然錢花多了一些,開支主要是外地面試人員的來回旅費,但一舉幾得,也算是非常滿意,好過花錢去做廣告,效果還不一定好。

7月24號,50名美女經過面試,公司最終選出符合條件的30名優勝者,其實還有幾位是符合要求的,不過公司也很遺憾的說明原因,不過也指出若再有招聘,會從落選的人員中優先錄取。

30名美女,各種姿態都有,但基本都是眉彎嘴小,笑靨如花,皮膚白晰,身材苗條,容貌甚是清新亮麗,堪比校花。

身高基本在165到170之間,大專3個,本科學歷26個,其中還有一個研究生學歷。大部分都是應屆畢業生,有些是公司跳槽。

在辦理手續之後,公司店鋪開張之前,這30名美女需要經過專業的培訓,主要是直營店鋪的培訓與管理,如企業文化、儀容儀表、服務語言、貨物管理、產品知識及陳列以及收銀管理這些知識。

公司與服裝公司訂製一批服裝,本來是想設計成古代服裝類,如裙子類的,但由於古裝太拖沓,袖子太寬太長,不便於服務員工作,且容易卡阻。

最後設計成民國旗袍,不過就沒有那麼露骨,衣袖成七分長,圓閉領,更不是短裙及開叉的,比較保守,但看上去就很高雅。

因設計所採用的衣料非常高級,每套的製作成本也非常高。光設計樣板就非常漂亮,石林真想看看穿在人身上是啥樣。

石林可不想把公司服務員打造成看似s情一類的,畢竟他心中夢想的企業文化可不是那種賣色的,也不想如此低作。

石林欲讓公司屹立於世界之林的頂端,首先就需要把企業文化建設好。公司前期做好企業文化,未來就不用花那麼大的力氣去改善。

石林也交代了租用倉庫及玫瑰花包裝的工作安排,而上個月辦理的五個國外公司註冊手續工作也完成,交叉控股ss農業科技公司,石林名面上僅佔股10%。

雖然公司全是石林的,不過這樣做也算是防患於未然,早做計劃,不過這些手續也需要到政府相關部門辦理。

7月24日下午,石林再去廣寒送蘇櫻雪到公司,準備與招聘的服務員同時進行培訓,打算先做個收銀員。

蘇櫻雪雖然也想天天跟着石林呆在一起,但也不願意做花瓶,做服務員也是目前最適合她的工作。

石林也不得不尊重女朋友的選擇,同時臨時租了附近較好的酒店給她住,酒店月租也便宜的多,月租3500,租太好蘇櫻雪更不願意,薪水也是等同店鋪服務員水平。

石林把公司工作安排好,同時把蘇櫻雪介紹給人力資源部部長汪英。

汪部長看着兩人互看的眼色都不一樣,明眼人都知道這漂亮的不像話的女生是老闆的女朋友,石林僅說按普通員工照顧就行了,才放心離開蓉市的公司辦事處。

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