第701章 調查結論（補更）
不過，不管怎麼說，安室透這麼一走，柯南倒是鬆了一口氣。
他的思維，和幾小時前的安室透，微妙地同步了——有危險人物在場，固然能打探到消息，但柯南還是更喜歡獨自面對危險。而現在，旁邊小蘭江夏毛利大叔都在，尤其是安室透如果有什麼違法目標，他肯定會首先牽扯到江夏。所以現在安室透主動走了，情況反而更好。
但是……
柯南狐疑地看向江夏，越看越覺得，得知安室透離開之後，鄰居的心情非常一般，甚至好像有些失落……該不會江夏也發現安室透的疑點了，正在獨自揹負風險、暗中調查？
然後現在，在馬上就要查出情況的時候，狡詐的安室老闆走爲上計，忽然遁走？
或者，江夏知道安室透背地裡在做什麼，而安室透這次離開，意味着一切準備就緒、他要去某個地方違法犯罪？
柯南腦中，無數種陰謀刷刷列成一排。
正想着事關重大，或許該硬着頭皮找江夏問問詳情。
然而一擡頭，卻見江夏從沉思中回過神、看了他一眼，又看向正從遠處走來的毛利蘭和毛利小五郎。
之後，不知想到了什麼，他身上那種陰沉沉的失望氣息，慢慢消散了。
柯南：“……”
……難道是自己想多了。江夏只是單純地因爲隊友拋下他溜走、他得一個人回東京，所以才失望。而現在，江夏忽然想起來還有其他同伴在，所以又飛速自己把自己治癒了？
想到這種可能性，柯南眼角一跳：不會吧，那個可疑老闆在江夏心裡的地位，不會已經跟他們這些從小到大的鄰居一樣了吧……這不合理！一定是安室透耍了什麼籠絡人心的花招，比如之前他給江夏的交通費和補助就很豐厚……
直來直去的犯罪分子並不可怕，各種殺人技巧也都能一一破解，可唯獨這些玩弄人心的手段，最爲棘手……
柯南按按額角，心裡隱隱憂慮起來。
……
東京。
此時，安室透已經連夜回到了這片不算遙遠、也沒離開很久，但卻彷彿已經很久未見、所以格外想念的親切故土。
之前，他追蹤了一段時間貝爾摩德，想弄清楚她和神秘人的關係，以及貝爾摩德忽然出現在他周圍的原因。
然而未能成功——貝爾摩德接完那個電話後，徑直回到了東京，一路上根本沒和那個很像松田的神秘人產生任何交集。
沒拿到有價值的收穫，安室透有點失望。
但現在再回羣馬，肯定已經來不及了。
不過，他很快意識到，就算事先知道結果，自己恐怕也還是不會留在那家旅店裡——這一次，從羣馬回來的路上，車道無比順暢，即使奔行在崎嶇的山道上，他也從來沒有爆胎過一次。以前沒覺得什麼，而現在有了對比，安室透才發現平平安安地開車，實在是一種享受。
而要是留在羣馬，跟江夏一起回來……
安室透雖然不相信什麼玄學，但根據這一週的經驗，還有以前遇到江夏時、接連撞上的那些案件……他很懷疑給他們兩天時間，他們能不能走得出羣馬。
……好在一切都已經結束了。
……
忙碌了一整週，現在日子一下清閒起來。
安室透一邊着手整理這次收集到的情報，一邊準備處理那兩份任務報告。
此外，他還去了一趟常去的4S店，讓店家全面檢查自己這輛新車，重點看看縫隙裡有沒有藏着什麼奇怪的東西，比如有利齒利爪的生物或者機器人……只有這樣，之後他才能放心地開。
離開汽修店之後，安室透習慣性地掃視周圍。
確認了沒人跟蹤、也沒人在觀察他之後，他壓了壓棒球帽的帽檐，七拐八繞地穿過小巷，從另一頭穿出，上了一輛車。
風見裕也的車。
風見裕也開車雖然不如安室透，但他偶爾也會兼職司機，具體功能有點像琴酒那邊的伏特加。
……
走出一段，風見裕也小聲詢問：“這次的觀察任務，已經確認結束了嗎？”
安室透點了點頭：“盯江夏的人都撤回來吧，其他幾件事上還缺人手，你到時候安排一下具體工作。”
他們還沒詳細回顧這次得到的情報，不過，關於“江夏是不是事件體質”這個問題，已經有了比較明確的答案。
雖然從頭到尾，這項觀察，逐漸被層出不窮的案子，和江夏的熟人們攪得一團亂麻。
但至少前面的觀察非常有效。
——那時江夏對外的一切通信都被隔斷。路線隨機、出發時間隨機，連安室透都不知道他們接下來會去往哪裡，唯一掌控着去向的，就只有那枚沒有腦子、無法思考的無機質水晶骰子。
而在這種情況下，他們依舊接連不斷地遇到案件。如果這真的是有人策劃的……對人心的掌控和算計恐怖到這種程度，那恐怕已經不能算是人了。
安室透覺得，江夏在自己旁邊出沒這麼久，就算兩個人平時都比較忙、接觸不多，可如果江夏就是那個神一般危險的“烏佐”，那麼自己這個臥底，一定早就已經被組織突擊銬走。
而現在，他還好端端地在組織裡臥着。可見江夏應該並不等於“烏佐”，除非烏佐也是個臥底……但臥底之間可不會互幫互助。臥底們的陣營往往各不相同，還有競爭關係，不主動坑對方就已經算得上有良心，即使同樣是公安，在兩人身份不互通的情況下，對方也不可能對他這麼友善。
總之，綜合種種情況來看，安室透還是更傾向於江夏不是烏佐，更不是什麼組織臥底。
回想之前，他之所以會懷疑江夏和烏佐有關，主要就是因爲江夏身邊頻發的案件，和在江夏去往鳥取縣的過程中、他和琴酒以及那個“烏佐”的行動軌跡有重合。
可現在看來，頻發案件、吸引奇奇怪怪的熟人和組織成員……這些疑點，都在這次的觀察中得到了解答。