真視眼大樓，會議室內！
“嘭！”
“說話啊！關鍵時候給我裝啞巴是吧，解決不了就給我直接滾蛋！”
真視集團許總，大力的拍桌，不耐的掃視這一屋的領導層。
看了這個季度的財務報表，一個個都成了啞巴，他如何能不怒？
“……”
即便如此，大家卻依舊保持着緘默不語的狀態。
“實在是林間優品有鬼，不是沒用過往日的那些手段，但是毫無意外的沒用啊！”
不單單沒有用，反而還起到了反作用，玩兒法律的那一套壓根玩兒不過對方。
對方就像是早就已經預知到了己方的行動一般，每一次都能夠快速的解決。
林這個公司就像迭滿了buff一般，防禦能力Max！
誰要是對他動手動腳，被反噬的概率就越大。
可顯然，身爲總裁的許總並不在意這些有的沒的，只在意結果。
成績說話，唯結果論，是老闆們貫來的理念。
他們哪裡會在意手下的死活？
尤其是經過了初創期的煎熬，蒸蒸日上，再沒遇到什麼挫折的就更是如此。
作爲我國著名的眼護企業，真視集團幾乎是賺得個盆滿鉢滿。
正是一派生機盎然之態，資本美美收割的光景。
這也是許總如此態度最主要的一個原因。
總經理看着自家總裁的神情，不由一聲嘆息。
這些個酒囊飯袋不說話，他能怎麼辦？只能出聲了唄～
按照現在這個趨勢，若是繼續這般放任不管，對於自家必然是一大隱患。
“許總，關於您所提到的這一問題，我們一直有嘗試着解……”
“嗯？”
冷冷的看了一眼自家的總經理，內裡情緒不言而喻。
“我們這邊從林間優品進入市場，口碑上漲期間皆有用過各種手段，比如……但，毫無意外，都遭受了對方無差別的反擊，從……”
許總的眉心不由得皺成了川字形，隨着那細緻入微的闡述，他的神色變的更加的凝重了起來。
不怕突然的火爆，怕的是沒有缺點。
身爲競爭者，如果沒有缺憾，那麼這一場戰役無疑是再難打不過的；
可他即便是再怒，也知道現在並不是意氣用事的時候。
“叩叩叩…”
一下兩下三下，主位上這位中老年的總裁，不由得陷入了思索。
接下來，該以何種舉措去解決問題纔是關鍵。
都是一路闖過來的，哪裡能因爲一時的忿怒就失去理智呢？
深呼吸一口，定定的將視野掃說話的總經理，淡淡：“我不管你用什麼手段，公司的盈利必須要給我……”
發生在真視眼公司的這樣一件事兒，也發生在了同類型的其他競品公司中。
這一次的季度報表，實在是過於炸裂，幾乎上都受到了影響，盈利基本上比之上一個季度差了不少。
可想而知，如果再如此，那之後的業績，想來也好不到哪兒去。
老闆們發怒，領導層苦惱，底層員工戰戰兢兢。
從這裡也能看出來，李松林公司的產品的銷量有多好了！
眼藥水、洗髮水，這兩個產品，別看不用天天買，但實在話需求量並不少。
仔細想想，市場就那麼大，突然之間平靜的湖裡出現了一隻鯊魚，那將會是怎樣的一種局面？
如今的林間優品，在眼藥水、洗髮水這兩個行業裡就是這樣一個存在。
突然出現，快速的瓜分市場份額，且持續上升的態勢，怕是個競品類公司都不可能放任不管。
……
這邊，面對着明裡暗裡的一些個操作，李松林開了一個研討會。
身穿一襲黑色西裝，整個人氣勢拉滿。
明明只是一個大四尚未畢業的少年，可那氣場卻早已大不相同。
只見李總站在最前方，點開投影，底下坐着一衆初創的領導層。
從大家的精氣神中，能夠很好的看到彼此眼裡的幹勁。
這樣的一個狀態，直接或間接的證明了一個公司的生命力。
對於初創企業來說，這無疑是非常重要的一點。
“今天，林間優品的季度報表已經出來，那我們就來聊聊……，最近幾天，相比大家也能夠感覺到宣傳的難度提升，虛假的負面影響想必都看到了……”
隨着PPT的放映，大家面上的表情亦是嚴肅了起來。
雖然李松林沒有說他們什麼，但是他們都能感覺得到言行中的期許。
這段時間發生的一樁樁一件件，不難看出來，他們這些領導層確實還很多準備不充分的地方。
其中的一些人，更是抵擋不住誘惑，出賣了公司。
倒是沒有人意外，商場博弈本來就是這般，明裡暗裡多的是彎彎繞繞。
也得虧臺上的少年把控大方向，但凡發生什麼大事件，都能提前穩固好局面。
該說不說，李松林的出現，讓他們知道了優秀的人能有多優秀，努力的人能有多努力。
他不成功，誰成功？
有這樣一位優秀的引領者，林間優品如何能不做大做強呢？
“像張昊，黎沐言這樣的員工或是領導層，我希望在今後不要再出現。”
李松林看着坐下衆人，眼神中滿是威嚴。
語氣平緩，可入耳卻是讓大家不由得爲之一振。
誰懂？
越是平靜，內裡的含義就越是豐富。
打工人，誰不揣摩着老闆的心思，小心小心再小心。
可想想李松林從創立初期到現在，基本上都是一個狀態。
彷彿就沒有任何事情可以難倒他一般，一直都是遊刃有餘，雲淡風輕的模樣。
相處得越久，就越是能明白眼前這位風姿綽約的少年多麼的有魄力和能力。
大家也再在一次又一次的合作中，看出了自家老闆能力之強悍。
當然，他並沒有一個人大包大攬，基本上每個位置的配置也是經歷過考量的；
將黎沐言招進來，算是李松林爲數不多失誤。
但這裡面存在一個變化性的問題，沒有人是能夠持續不變的，這一點需要謹記。
對方之所以背叛公司，通過李松林的瞭解是因爲父親查出了癌症，母親生了他之後就一直身體不好無法工作。 在面試的時候李松林看中的救贖他那股野心，以及並不弱的能力，秉性什麼也不錯。
而競品公司就通過他父親查出癌症的這個檔口，私下接觸了黎沐言。
通過聊天記錄的探查，李松林能夠清晰的看到對方的糾結。
從開始的拒絕，到軟化，再到最後的背叛。
整個過程，換成很多人，想必都沒有他做得好。
被他點出，黎沐言十分理智的將證據交給了他，沒有絲毫的求情，並嚴明自己願意承擔選擇背叛後帶來的反噬。
其中關於自己家裡的事，對方是一點也沒有說，沒有絲毫的博同情。
老實說，李松林在這位大不了自己幾歲的員工身上，看到了另外一個自己。
有過亂七八糟的家庭，有身處泥濘的時刻，像小偷一樣小心翼翼的偷窺着別人的幸福。
所幸，李松林憑着系統，一步步走出來了！
而黎沐言則只能靠自己，辭退前，兩人單獨在辦公室。
“對不起！”
面前儒雅隨和的年近三十的男人，愧疚的低下了自己的頭顱。
畢竟，在林間優品的每一天都是快樂的，是充滿了鬥志和未來的；
很可惜，他沒能抵擋住誘惑，說來也實在是愧疚。
李松林看着自己選出來的宣傳部門的總監，從主位上站起身來，一步步走近。
兩人距離無限拉進，望着彼此，一雙是威嚴，一雙滿含歉意。
“你不用給我道歉，只要你不後悔就行。”
大手拍在那略顯瘦削的肩膀，李松林露出一抹笑。
“嘭～”
只見男子眼中波光流轉，徑直跪了下去。
“再有這樣的選擇，我依舊會如此，李總，對不起，辜負了您！還有，下次別那麼相信別人……”
西裝革履，男人跪在地上沒敢擡頭看李松林一眼，哪怕一眼。
閉着雙眼，一字一句的將自己的想要對這位有知遇之恩的老闆話盡數道出。
倒不是爲了打感情牌，而是真心的希望對方能夠將公司做大做強。
從草臺班子，一點點建立，親眼看着林間優品這個牌子成長起來，說沒有感情，那必然是不可能的；
“嗯，謝謝！”
李松林頷首，頓了頓繼續說道：“既然對方錢到你手裡了，那就好好招呼好父母，祝你將來找到份好工作！”
“啪啪～”
輕輕拍了拍對方的肩，十分自然的將其拉起。
“謝李總！”
黎沐言死咬牙關，眼睛用力閉了閉，深呼吸之後鞠躬一禮，便轉身離開了！
“嘭～”
門被輕輕關上，李松林望了一眼門，緩緩轉身看向背那面透明玻璃。
窗外往下望去，是人來人往的商城，是車水馬龍的喧囂，更是渺小得不能再渺小的人生百態。
他會同情對方沒錯，但這並不代表了原諒。
事情已經做出來了，那就體面的接受。
再去糾結、扯皮，在李松林看來就完全沒有這個必要。
不追責，已經算是網開一面了！
至於既往不咎，讓對方回到自己原來的崗位繼續發光發熱，那必然是不可能的；
背叛就是背叛，無論原因是什麼，即便是知道了動機依舊改變了背叛的本質。
“呼～”
不知道愣愣的看了多久，捕捉到那抹熟悉的身影，李松林便頭也不回的繼續辦公去了！
公司做大做強，營收逐步提升，接下來需要自己做的事情可多了去。
如果什麼事兒都能影響到自己的情緒，那未免太過玻璃心了些。
生活本來就是這樣充滿了不確定性，不是嗎？
神色逐漸平緩，漸漸的進入到工作狀態……
創辦了公司之後，李松林才發現原來創業沒有自己想象的那麼簡單。
當地的政府負責人，上層的富商，金融人士、高知人羣……
因爲自己老師是資本大鱷的緣故，這些人脈，他只需要維護好就成。
而他之所以能得到沈楠笙這麼多的幫助，除了是師生這層關係之外，林間優品是有沈楠笙份額的；
雖然只是百分之五，在老師看來可能就零頭而已，但沈楠笙依舊用心的帶着他去擴寬人脈，打通關係。
別說，之前跟着自家師傅學的是投資、股票、基金、期貨這些。
林間優品的一整個創立，李松林方纔看到了自家老師能力的強橫之處。
都說隔行如隔山，可對於行業內領軍的大拿們來說，那簡直不要太簡單。
他們似乎放在任何地方，都有着能夠東山再起的能力。
時間帶走了他們的青春，卻是帶不走他們隨着時間累積的知識和能力。
李松林就這麼一邊把控公司發展，一邊跟着老師一起四處學習了起來。
一間一點點過去，林間優品的名頭便也就越發的響亮了起來。
不過兩個產品，卻是出奇的扛打，完全好用到了購買者的心坎裡。
普通人的好評反饋，博主的持續效果更新測評，還有不少的名人入手。
這架勢，頗爲不俗；
當然，不可避免的，各種刷子也開始了自己的作妖之旅。
林間優品公關部可不是是吃乾飯，要知道，這裡面的人幾乎都經過李松林的考覈。
能力、經驗，都能經得住考驗，因爲這個部門的重要性，已經工作時間的特殊性。
李松林給到他們的福利待遇可是不俗，幾乎算得上是行業內的上層待遇。
加上自身能力的碾壓，粗暴的技術碾壓，整個公關部對於他已然服得不能再服了！
用公關部總監的話來說，那就是自家老闆妥妥的就是一個BT。
太猛了，想想也確實如此，在這個二十歲出頭的年紀，有幾個能靠着自己開公司，兼顧學業，有自己的人脈圈子？
單是一個方面排在前列那就了不得了，誰曾想，自家老闆居然能夠全部兼顧。
且在這個過程中，依舊在不斷的學習，不斷的自律，不斷的提升自己。
老闆這麼努力，這麼卷，他的員工又如何會能心安理得的躺平？
本來就是初創企業，正是福利待遇最好，最容易建功立業的機會，等一切穩定下來，那升職加薪的機會可就不多了！
這一點，在外邊摸爬滾打過的打工人再是清楚不過。
在這樣上下一心的努力下，林間優品正以更加磅礴的生命力，生意盎然着……