第37章 攻與守(二)

曾思濤主動上門,艾靜華心裡也有些犯難,他不想得罪曾思濤,更不想得罪葛玉書。

雖然按照分工,她要協助曾思濤工作,但是她來這裡快一年,區政府這邊的情形她已經瞭然於胸,從分工上她就看出來葛玉書對曾思濤防範着,最近兩人雖然看着比以前要親熱不少,但是實際上是已經開始不和了,雖然曾思濤後面有市委書記撐腰,但是他太年輕了,年輕是一種本錢,但是在體制內太年輕就是一種過錯,她也聽過不少關於曾思濤的傳聞,總之是不大好,她不看好他能鬥過葛玉書這樣在官場浸淫多年的老狐狸,所以她一直和曾思濤保持着距離,她上曾思濤辦公室彙報工作的次數寥寥可數,曾思濤不找她,她也一般不會主動到曾思濤的辦公室。

她在這裡不過是一個過客,掛職滿兩年就要回省裡,犯不着爲了曾思濤去得罪葛玉書等政府這邊的大多數人,她就在中間求點平衡。今天曾思濤主動上門,不知道有多少人暗地裡看着。她再要跟着曾思濤去勞動局,恐怕不知道其他人又有什麼聯想。她有些遺憾的攤攤手說,剛好科委有一個會,她得參加,只有下次了,婉拒了曾思濤。

曾思濤微微有點意外,顯然她要開會不過是個託辭罷了,又不是有領導下來要她陪同,到下級單位開會,什麼時間還不是領導說了算?照說他主動登門,艾靜華怎麼也得給點面子,曾思濤原想她原來只分管一個科委,雖然偉人說科技是第一生產力,要科教興國,但是在這樣的區縣科委絕對不是產生第一生產力的地方,區科委的地位也遠不如教委,甚至還不如市農業局下屬的農科所,農科所屬於雙從領導,農業局主管,市科委也能管管,農科所研究種子改良和生豬優育,下屬的種豬場就是每年給養殖戶配點種,每年幹部職工的獎金都不少。同在市區裡的龍江科委看着也有些眼熱,有次龍江科委的人和農科所的人一起開會,看着農科所的人得獎心裡更不舒服,科委的人都是知識分子,有點清高,龍江科委的人看見獲獎的農科所的人得意洋洋的樣子不屑的說,農科所不就是有幾頭種豬嘛,有什麼好得意的,到後面就傳成龍江科委的管農科所的叫種豬,弄得農科所的人大爲光火,奚落龍江科委的,有本事龍江科委的就搞掂成果出來,沒那本事就不要像瘋狗一樣亂叫,農科所的人把龍江科委的人糟蹋得一文不值,罵得龍江科委的人都擡不起頭來,弄得市區各個單位都知道了,一時成爲笑談,可是龍江科委沒錢沒項目,沒拿得出手的成果,也只有忍着,龍江科委的人也是憋着一口氣,原本以爲艾靜華這個副區長主管後,經費呀,項目呀,能搞一點來,能給科委帶來些變化,可是希望越大,失望就越大,艾靜華沒給他們帶來任何的變化,科委在政府大院最角落的平房裡,還是五六十年的老古董,外面是一火鍋店,成天還要遭受外面火鍋店的煙熏火燎,科委的人也是滿腹牢騷,自我調侃的形容科委的是:領導都是路過,辦公不如狗窩,工資不如豬多,最多聞聞火鍋。

這話裡領導明顯是包括艾靜華,至於工資不如豬多,一是他們的工資確實沒有種豬配種的高,更可能的是罵農科所的,反正知識分子當中不乏這樣尖酸刻薄的人。

曾思濤想她在科委沒有做出成績,好不容易多分管了一點,可能她也想做點成績出來,不想讓她覺得他把手又伸到她的地盤上,看她這樣子看來是他自做多情了。曾思濤知道艾靜華不願意得罪葛玉書等人,但是作爲協助者,他都登門了還拒絕了他,艾靜華這有點看不起他的意思了,打人還不打臉呢,這麼掃他的面子,艾靜華的婉拒讓曾思濤心裡微微有點不快,照說艾靜華學歷很高,聽說是市裡唯一一個在職的碩士畢業的幹部,他以爲艾靜華在眼界上總會有些過人之處,可惜艾靜華自視過高或者是爲了明哲保身,沒有把他這個年輕人放在眼裡,既然艾靜華沒有眼光,曾思濤其他的事情也不想說了,本來烏海梅當主管科教文衛的副省長的秘書,他只要一句話完全能給艾靜華幫上一把,讓她和烏海梅搭上線,對於這樣沒有眼光的人,曾思濤覺得慶幸沒有把她介紹給烏海梅,不然會丟他的人。

曾思濤的表情一直沒有太大的變化,依然很淡然的笑着告辭,回到辦公室心裡還是有些受傷,艾靜華一個掛職的人都不理他,這有些刺激他了。不但她,體改辦給他提供的股份制改造的東西純粹就是在敷衍他,工業局困難企業的職工轉移安置的工作也進展緩慢,這都是因爲他還沒有樹立起權威,沒有權威性,就不會有人重視,很多東西都貫徹不下去,這種舉步維艱的局面要儘快打破。

勞動局就在院內,也就是幾步路的距離,劉錫華陪同着他,曾思濤過去的時候,勞動局的局長張大斌和主管安全的副局長鄧建平以及其他幾個副局長和安全股的人員都在小會議室裡等着了,思濤先聽彙報,龍江區沒有多少容易出事情的高危行業,並且安全生產一直抓得很緊,安全生產的形勢還是不錯,張大斌也彙報了整個局裡的工作情況,曾思濤瞭解到張大斌這個人還是很有能力,他在勞動局這幾年的小日子過得很不錯,各項工作都走在全市前列,但是他是原來的區長的人,葛玉書不是太喜歡他,所以一直都在這個位置上呆着,對於張大斌彙報的情況,他認真的聽着,但是那不是他管的,他要彙報他就聽,意見肯定是不會發表的。聽完彙報後,張大斌就讓他指導指導勞動局的工作,曾思濤肯定了他們在安全生產工作上的成績,不過也強調安全生產的弦絕不能鬆,絕不能大意,要進一步深入打非治違,加大安全生產執法力度,要安排安全生產大檢查。非法違法行爲歷來是生產安全事故的主要根源,“三違行爲”(違章操作、違章指揮和違反勞動紀律)大多是生產安全事故的直接原因,應引起包括安全生產線管人員和部門在內的全社會的高度關注。

要強化企業安全生產主體責任,要進一步加大對高危重點行業企業“三非”(非法建設、非法生產、非法經營)和“三違行爲”等違法違規行爲的打擊力度。全區要進一步落實“打非治違”責任,深入開展打擊安全生產非法違法聯合執法行動,依法打擊和治理各類非法違法、違規違章行爲,把預防重特大事故發生作爲今後一段時期的中心任務。當前要切實抓好路橋建設、建築工地等重點工程和在建重點項目,落實道路和水上交通、碼頭渡口、危化品生產經營運輸企業和納入重大危險源的重要部位、把礦山、鍋爐等壓力容器、消防安全等安全監管工作。切實把預防和防範重特大事故的發生,放在安全監管工作的首位及時組織各類重點督查和專項督查,同時要求各生產經營單位要建立和完善自查自糾制度。6月是全國“安全生產月”,五月的時候區裡要召開全區安全生產工作會議,曾思濤一是給管安全生產的人員打打氣,也給會議先定個調子。

張大斌對曾思濤的瞭解不像艾靜華那麼片面,艾靜華比較消息封閉,聽到的多是一些不利於曾思濤的消息,張大斌不一樣,畢竟都是在市裡,他了解的曾思濤的情況比艾靜華全面的多,曾思濤這麼年輕能坐上常務副區長的位置,絕不是光靠市委書記的寵愛,這樣的年輕人有能力有後臺,前途無量,他對曾思濤的到來心裡還是很期待的,艾靜華分管勞動局,他也有些黯然,艾靜華屬於掛職幹部,對於他的晉升說不上什麼話,他才四十出頭,原來的老領導把他放到這個位置上鍛鍊,結果他還沒調出去,老領導就下了,葛玉書上臺後,對他這樣的人也不是很待見,他也一直想挪挪位置,卻沒有機會,勞動局的位置比起其他行局來,是比上不足比下有餘,沒有任何優勢,再呆在勞動局幾年,年紀一上去就廢了,張大斌希望能進小小的一步,調到綜合口的紀委經委等部門,那樣說不定還有機會升個副區長什麼的。

曾思濤能體會到張大斌特別的熱情,對於這樣的人靠近,他也不會拒絕,他現在也很需要有人支持。

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